动转变的思维。陈胜森：过金董事长的分，我能感受到华侨城的成功，它不但拥有文化，且以创造文化，每一主都文化的展现金董事长的分享给我带来很的发下面我想教下何会长，我知道会长对酒店的服务、营的每细节都做得非常的棒，特别项定以后，酒店新常下的一“五谷杂粮顺口溜”这一点我作为酒店的企业，作为国人民的企业家，我得应有些使命感。现在中国的酒店有几种类型，种是林式的酒店，比苏州，它本就是林，州也有这种酒店还有一些附带酒店休闲区，比如我现在住的酒店，它后面就有茶楼，喝茶看到它的文化我现在住的登喜这个酒店，

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营非常成功的华侨城酒店的董事长金阳，他们的酒店年来都全国的标杆也有中国乃至世界最大的酒店业主万达酒店集团，万达的酒店国最大的，也世界大的。柴院长酒店设院的院长在座的有运营有投资人也有酒店理，例如丽晶的总业协会的会长，他们能从行业的高度看待这时代。。

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传稿都大力渲染宜的家酒店的字眼，事实上，这家紧邻米兰玛律彭萨机场二号航站楼的酒店里完全没有宜的家具以及品牌存在。酒店采用的，的桌子，斯的纳维亚世界风的家具，却没有宜代表的黄蓝色标识，没有比利书架，也没有椅实际上，唯与宜家有关的就只有在助区的售卖的瑞。

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北朝阳威斯酒店以及吉隆坡威酒店担任酒店经理职詹杰明先生拥有丰富的饮管理的经验，这使他能够出色的完成喜达屋亚区饮委员会的各项活动统出任经理之前，詹杰明先生还曾担任上海世茂皇家艾美酒店驻店经理一职詹杰明先生会站在人的角度，理解他对豪华住宿体验的求同

些其比较经典的特色文化酒店的案例?华美顾问总王卉阳王卉阳：在座的除了我的前辈同仁，剩下的都我的客户，万达华侨城都是我们的户。文化也好，特色也好，我作为顾问司，有很多时候是推着，给出这种特色产品策划大家在谈到文化的时候，能想的更多的主建筑格。

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